私たちが選ばれる理由 

豊富な受入実績

建設業を中心に培った経験を活かし、幅広い業種へ対応します。

安心の教育体制

入国前教育から入国後講習まで自社で実施し、日本で安心して働ける人材を育成します。

迅速・丁寧な対応

複雑な申請手続きや書類作成も、スピードと正確性を重視して対応します。

受入後も安心

定期訪問、生活相談、日本語支援など、外国人材と受入企業様双方を継続的にサポートします。

人と企業、そして国をつなぐ架け橋へ

協同組合ワールド育成は、企業様の人材不足解消と外国人材の夢の実現を支え、日本とインドネシアを結ぶ信頼のパートナーとして、育成・定着・成長を支援してまいります

協同組合ワールド育成 

人を育て、企業を支え、日本と世界をつなぐ。

「信頼」と「感謝」の心を大切に、日本企業と外国人材の未来を支えます。

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組合概要

組合名

協同組合ワールド育成

設立

2014年2月25日

代表理事

若崎 晨希

事務局センター

〒332-0034

埼玉県川口市並木3-2-4 ミニヨンビル3F

TEL 048-452-8244

FAX 048-291-9662

E-mail  info@world-ikusei.com

事業内容

* 外国人技能実習生共同受入事業

* 監理事業

* 特定技能外国人支援事業

* 育成就労受入支援

* 入国後講習事業

対応国籍

インドネシア・中国・タイ・ベトナムを中心にアジア各国へ対応

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ごあいさつ

協同組合ワールド育成は、2014年2月25日の設立以来、日本企業と外国人材を結ぶ架け橋として歩んでまいりました。

私たちは、外国人材を単なる労働力とは考えていません。

日本で技術・知識・仕事への姿勢を学び、母国へ帰国後も、その経験を生かして社会に貢献できる人材を育成することが私たちの使命です。

受入れ前の募集から入国後講習、日本語教育、生活支援、企業配属後の定期訪問まで、一貫したサポート体制を整え、企業様と外国人材双方に安心していただける環境づくりを行っています。

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組合設立への想い

私は中国で生まれ、12歳の時に北海道へ移住しました。

初めて日本で生活を始めた頃は、日本語も話せず、文化や生活習慣の違いに戸惑う毎日でした。

しかし、多くの日本の方々が温かく支えてくださり、言葉や生活、学校生活まで親身になって助けてくださいました。

その経験が、私の人生を大きく変えました。

「困っている人に寄り添うこと」「人とのご縁を大切にすること」「感謝の気持ちを忘れないこと」。

これらは、今も私の原点です。

また、私は日本残留孤児三世でもあります。

祖母は幼い頃、中国で現地のご夫婦に育てられ、その支えによって日本へ帰国することができました。

その恩を忘れることなく、日本で培われた優れた技術や知識を海外へ伝え、各国の発展に貢献したいという想いから、外国人材受入れ事業を志しました。

20歳で上京し、23歳で東京都内の大手監理団体へ入社。

外国人技能実習制度について学び、多くの企業様と外国人材の支援に携わりました。

そして25歳で、「もっと企業様にも外国人材にも寄り添える組合をつくりたい」という想いから、協同組合ワールド育成を設立しました。

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信頼を積み重ねた歩み

設立当初は知名度も実績もありませんでした。

代表自ら一社一社のお客様を訪問し、自分の想いや制度について丁寧に説明し、誠実な対応を積み重ねてきました。

その積み重ねが信頼となり、多くのお客様からご紹介をいただき、現在では約120社の企業様にご利用いただいています。

2020年からは新型コロナウイルス感染症の影響により外国人材の入国が停止し、在籍外国人材は約100名まで減少しました。

非常に厳しい時期でしたが、多くのお客様が私たちを信頼し、支え続けてくださいました。

入国再開後は、ご紹介や継続したご依頼により事業は大きく回復し、現在も成長を続けています。

私たちは、在籍人数や売上を自慢したいのではありません。

それは、お客様からいただいた「信頼の証」であると考えています。

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沿革

2014年2月25日

協同組合ワールド育成 設立

2019年2月

入国後研修センター 鳩ヶ谷校 開校（自社所有）

2020年～2022年

新型コロナウイルス感染症の影響により外国人材の入国停止。在籍外国人材約100名まで減少。

2022年

入国後研修センター 東川口校 開校（自社所有）

2023年以降

お客様からの信頼とご紹介により事業が回復。

2026年7月現在

* 受入企業 約120社

* 在籍外国人材 450名

* 年間売上 2億2,000万円

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現在の実績

* 受入企業 約120社

* 在籍外国人材 450名

* 技能実習・特定技能・育成就労制度に対応

* 自社所有の入国後研修センター2校

2026年度売上

* 技能実習生受入事業部　1億4,000万円

* 入国後研修センター事業部　8,000万円

* 年間売上　2億2,000万円

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入国後研修センター

鳩ヶ谷校（自社所有）

〒334-0011

埼玉県川口市三ツ和1-29-4

2019年2月開校

東川口校（自社所有）

〒333-0816

埼玉県川口市差間1-9-14

2022年開校

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組織体制

全スタッフ20名（全員常勤）

* 代表理事　1名

* 部長　1名

* 経理　2名

* 事務員　5名

* 日本語教師（有資格者）　2名

* インドネシア語通訳　3名

* タイ語通訳　1名

* 中国語対応スタッフ　3名

* 入国・空港送迎ドライバー　2名

役割分担を明確にし、「報告・連絡・相談」を徹底。

組織全体で情報共有を行い、迅速・丁寧・正確な対応を実現しています。

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若い力が私たちの強み

20代・30代を中心とした若いスタッフが活躍しています。

若い組織だからこその行動力、スピード、柔軟な発想を生かし、お客様や外国人材に寄り添ったサービスを提供しています。

一方で、経験豊富なスタッフが知識や経験を共有し、組織全体で質の高い支援を行っています。

若い力・チームワーク・誠実さ。

それがワールド育成の大きな強みです。

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日本の魅力を世界へ

近年は円安の影響により、日本で働く価値観も変化しています。

しかし、私たちは、日本の本当の魅力は給与だけではないと考えています。

世界に誇る技術力。

責任感。

礼儀。

仲間を思いやる心。

そして、日本の**「匠の精神」**。

私たちは外国人材へ、日本の技術だけではなく、日本人の仕事への姿勢や誠実さも伝えていきたいと考えています。

日本で学んだ経験が母国の発展につながり、日本と世界を結ぶ架け橋となることを願っています。

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今後のビジョン

現在、多くのお客様から継続したご依頼とご紹介をいただき、事業は順調に拡大しています。

今後は育成就労制度にも積極的に対応し、日本企業と外国人材双方により良いサービスを提供してまいります。

2028年までに在籍外国人材1,000名以上を目標に掲げ、教育力・支援力・信頼で日本を代表する監理団体・登録支援機関を目指します。

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私たちの約束

私たちは、人数や売上を誇るために仕事をしているのではありません。

それは、お客様からいただいた**「信頼の証」**です。

一人ひとりの外国人材に心を込めて教育を行い、一社一社の企業様に誠実に向き合う。

日本の技術だけではなく、礼儀、責任感、そして**「匠の精神」**を伝え、日本で学んだ経験を母国の発展へつなげていただくことが私たちの使命です。

心を込めて人を育てる。

誠実に企業を支える。

感謝を忘れず、信頼を積み重ねる。

これからも初心を忘れることなく、日本企業と外国人材の未来を支え、日本と世界を結ぶ架け橋として歩み続けます。

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企業理念

人を育て、企業を支え、日本と世界をつなぐ。

私たちは、外国人材一人ひとりの夢を応援し、日本企業の発展に貢献するとともに、日本の技術・文化・匠の精神を世界へ伝えることを使命としています。

信頼は一日で築けるものではありません。

一社一社とのご縁、一人ひとりとの出会いを大切にし、誠実な行動を積み重ねることで生まれる信頼こそが、協同組合ワールド育成の最大の財産です。

これからも「信頼」と「感謝」の心を忘れず、日本と世界を結ぶ架け橋として歩み続けてまいります。