サービス
協同組合ワールド育成では、外国人材の受入から定着まで、企業様と外国人材双方を支える総合的な支援サービスを提供しています。
■ 外国人技能実習生受入・監理支援
外国人技能実習制度を活用し、企業様の人材確保と人材育成を支援します。候補者選定、入国手続き、監理業務、定期訪問、生活支援まで一貫して対応します。
■ 特定技能外国人登録支援
特定技能外国人が安心して働き続けられるよう、事前ガイダンス、生活オリエンテーション、行政手続支援、定期面談など登録支援機関としてサポートします。
■ 外国人材採用支援
企業様の採用計画や必要人材に合わせ、適切な人材提案と受入体制構築を支援します。採用から配属後まで継続して伴走します。
■ 入国・在留手続サポート
必要書類作成支援、各種申請手続、受入準備など、スムーズな受入開始に向けた支援を行います。
■ 定着支援・生活サポート
日本で安心して生活・就業できるよう、日本語学習支援、生活相談、職場定着支援、企業との橋渡しを行います。
■ 企業向け制度運用サポート
制度変更情報の共有、受入体制整備、監査対応支援など、企業様が安心して制度運用できる環境づくりを支援します。
協同組合ワールド育成は、受入企業様と外国人材双方に寄り添い、安心・継続・成長を支えるパートナーとしてサポートしてまいります。
書類・申請スピード対応
豊富な経験とノウハウで、複雑な申請手続きや書類作成を迅速・正確に対応。企業様の負担を最小限に抑え、スムーズな受入を実現します。
自社教育・人材育成
信頼できる送り出し機関と連携し、入国前教育から自社研修センターでの入国後講習まで一貫して実施。日本語・安全教育・生活習慣・マナー教育を徹底し、即戦力となる人材を育成します。
定着まで安心の継続支援
配属後も定期訪問、通訳対応、日本語支援、生活相談、休日日本語教室などを継続して実施。企業様と外国人材双方をサポートし、安心して長く働ける環境づくりを支援します。
インドネシア人材が選ばれる理由
若く、将来性のある優秀な人材
インドネシアは約2億8,000万人の人口を有する世界有数の人口大国です。若い世代が多く、日本で技術や知識を学びたいという意欲を持つ人材が毎年数多く育っています。
親日的で日本文化への理解が深い
日本の技術力やものづくり文化への関心が高く、日本で働くことを目標に日本語や生活習慣を学ぶ若者が多くいます。礼儀や協調性を大切にする国民性も、日本企業から高く評価されています。
日本で技術を学び、母国の発展へ
多くのインドネシア人材は、日本を世界有数の技術先進国として尊敬しています。日本で身につけた技術や経験を母国へ持ち帰り、将来はインドネシアの発展に貢献したいという大きな夢を持っています。
そのため、「技術を学びたい」「成長したい」という目的意識が高く、仕事にも真面目に取り組む人材が多いことが特長です。
安心して長く働ける人材育成
協同組合ワールド育成では、信頼できる送り出し機関と連携し、人物面・就労意欲・日本語力を重視した選考を行っています。
さらに、
* 入国前日本語教育
* 入国前生活指導
* 自社研修センターでの入国後講習
* 日本語教育
* 安全教育
* 生活習慣・マナー教育
* 定期訪問・生活支援
まで一貫して実施し、企業様と外国人材双方が安心できる受入環境づくりに取り組んでいます。
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ワールド育成だから安心
✅ 約2億8,000万人の豊富な若年人材
✅ 親日的で日本文化への理解が深い
✅ 日本で技術を学び成長したいという高い意欲
✅ 真面目で協調性があり、責任感のある人材
✅ 信頼できる送り出し機関と連携
✅ 年間150名以上の受入支援実績
✅ 自社研修センターによる入国後講習
✅ 日本語教育・生活習慣・マナー教育を徹底
✅ 定期訪問・継続支援で安心のサポート体制
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人と企業、そして国をつなぐ架け橋へ
協同組合ワールド育成は、企業様の人材不足解消だけでなく、外国人材が日本で技術・知識・経験を身につけ、将来は母国の発展にも貢献できる人材へ成長することを目指しています。
「人を育て、技術をつなぎ、未来を創る。」
この理念のもと、日本企業とインドネシアの若い人材を結び、育成・定着・成長まで責任を持ってサポートいたします。